小于投资银行和私人股本公司通常可以小至5 - 10的员工在一个公司。虽然历史上较小,也有几家大型私人股本公司新兴大市场帽。不管大小,员工受雇于这些公司使用私人股本基金为各行业的各类投资公司和水平在一个公司的生命周期。私人股本基金将从外部资本筹集资金,通常从投资公司或富人。基金购买优秀的部分私人公司或陷入困境的上市公司通过购买股票和退市。一旦购买投资组合公司,私募股权投资公司工作与管理公司返工操作严重,减少不必要的成本和效率低下的工作很重要。与对冲基金、私人股本公司持有他们的投资在较长时间内,10 +年,之前销售来获利。

LP和GP在私人股本是什么?

有限合伙人(富人或投资公司投资前期投资私人股本公司开始旅程。有限合伙人不参与投资后公司操作,只是希望的投资盈利。普通合伙人是私募股权投资公司,负责公司日常业务的重组和预算来提高效率并使新的技术进步。从开始到结束的交易,普通合伙人被收取费用支付的公司服务。

不同类型的私人股本的策略

私人股本公司可以使用几个不同的策略在选择哪些公司投资基金。私募股权公司的三个主要策略是风险资本,增长股票和收购。

• 风险投资:这种形式的投资发生在创业阶段公司的生命周期。创业需要外部资本燃料公司发展和实现增长目标。风险投资者通常选择还没有准备上市的公司。
• 增长股票:增长的公司股本公司选择投资成功,管理有方,但需要增加流动资产增长。增长股票投资者寻找少数或多数股权的长期投资。
• 收购:这些公司失败,私下或公开,需要买下了改善内部操作。这些操作可能包括削减预算,管理变化和外包。

私募股权公司通常寻找入门级员工内至少有两年的经验银行业。投资银行家通常遵循私募股权公司的职业道路作为他们的下一份工作,通常有一个学士学位金融、会计、经济学、和其他相关领域。着陆从事私人股本是非常困难的,因为有一些工作在这个职业,所以它可以很有竞争力。进入私人股本没有经验是不可能的,所以寻找实习或相关领域的经验是强烈推荐。私人股本专业人士可以在公司中进步快,通常开始初级合伙人或分析师。

• 初级助理/分析师:入门级职位的员工不能做交易或独立工作所有流程步骤;相反,他们被分配具体任务,如审核数据。一些必需的技能包括金融建模和处理大量数据的能力。
• 高级经理:初级分析师之间的主要区别和高级分析师的独立性。资深员工花时间看到交易从开始到结束。此外,生成的想法是一个新工作的责任从初级到高级经理,让你承担更多责任的决定。
• 副总裁:副总统比初级职位有更多的交流的作用。副总裁的少用数据排序和多处理客户关系和演示。比技术重要谈判的能力,他们也负责内部管理和指导的同事。
• 导演:一步远离合伙人、董事负责募捐以及促进交易。大部分的执行委托给前面提到的团队成员,而导演处理最终的谈判和大公司的决定。
• 合作伙伴:合作伙伴主要关注公司表示,资金,和客户关系。这个工作没有技术组件,但谈判技巧是需要现在和说服有限合伙人提供资金。合作伙伴也需要一部分财富投资到公司投资于他们的团队。

正如前面强调的,开始从事私人股本竞争,通常需要相关经验和一套强大的技能。私人股本专业人员长时间工作和高度竞争,必须独立思考,和酷爱金融投资交易,不仅在市场。其他需求开始从事私人股本是:

• 优秀的成绩和显著的在学校的成绩单。(MBA或者高级学位不是必需的,但可以是有益的。)
• 以前的经验往往是必要的,并且鼓励。此外,优秀的人际交往技巧有利于当着陆采访一个私募股权公司由于其竞争力。
• 较强的分析和解决问题的技巧,除了必需的知识:
  • 补强收购分析和市场研究地方剧种
  • 机密信息备忘录(CIM)评论和金融建模公式
  • 能够为客户创造杠杆收购(LBO)的交易

获得一个实习在私人股本公司或开始在投资银行或相关职业道路管理咨询将是有益的环境暴露自己。私募股权投资公司通常寻找个人自信,独立,和分析品质。

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